Od 1. januara 2027. počinje treća faza primene sistema „eBolovanje – Poslodavac“: obavezan postaje i za preduzetnike koji zapošljavaju jedno ili više lica. Do tada je korišćenje sistema za njih dobrovoljno, pa je ostatak 2026. pravo vreme da se sve podesi.
Ko je obuhvaćen
- Preduzetnici sa zaposlenima — obavezno od 1. januara 2027.
- Preduzetnici bez zaposlenih — nisu obuhvaćeni obavezom.
- Privredna društva i javni sektor sistem obavezno koriste od 1. januara 2026.
Šta sistem radi
Poslodavac kroz sistem prima i preuzima elektronske potvrde i izveštaje o privremenoj sprečenosti za rad, prati status bolovanja zaposlenih, podnosi zahteve za obračun i refundaciju naknade zarade prema RFZO-u, kao i prigovore i zahteve za ponovnu ocenu bolovanja. Papirne doznake se više ne donose poslodavcu.
Kako da se pripremite — pet koraka
- Registracija na portalu eUprava, ako preduzetnik još nema nalog.
- Prijava na portal kvalifikovanim elektronskim sertifikatom ili aplikacijom ConsentID.
- Pristup usluzi „eBolovanje – Poslodavac“ iz korisničkog menija portala.
- Popunjavanje profila poslodavca pri prvom pristupu.
- Dodela ovlašćenja zaposlenom ili knjigovođi koji će u ime poslodavca raditi u sistemu.
Kazne
Za preduzetnika koji ne postupa u skladu sa zakonom propisana je novčana kazna od 10.000 do 50.000 dinara.
Klijentima sa zaposlenima pomažemo oko registracije i dodele ovlašćenja, a obračun bolovanja dužeg od 30 dana sa zahtevom za refundaciju kroz eBolovanje radimo za 2.300 din po obračunu. Ranije faze sistema opisali smo u tekstu eBolovanje: elektronske doznake i refundacija bolovanja.
Izvori: Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac“ („Sl. glasnik RS“ br. 109/2025); Unija poslodavaca Srbije, 29. 9. 2026.
Tekst je informativnog karaktera i opisuje propise važeće na dan objave. Za odluku u konkretnom slučaju posavetujte se sa nama.